Seguro de Acidentes e Vida Colectivo (Convénio ou não convénio)
O valor patrimonial mais importante das empresas são os seus funcionários.
Os colaboradores são aqueles que realizam as tarefas necessárias para o alcance da competitividade das suas empresas, sendo fundamentais para a sua produtividade. Do Diretor Geral ao Assistente, são um meio único e estratégico que deve ser cuidado e promovido.
Uma das muitas formas de cuidar dos empregados é garantir-lhes um recurso económico em caso de contingências que possam afetar a si próprios ou consequentemente as suas famílias. Da mesma forma, é importante contratar seguro de vida para pessoas-chave da empresa, cuja ausência em caso de morte, invalidez ou acidente, pode causar um impacto financeiro significativo.
Por tal, os seguros de Vida e Acidentes Coletivos são uma modalidade de seguro vantajosa para as organizações e empresas, além de cumprir as obrigações estabelecidas nos diversos acordos coletivos.
Seguros de Saúde para empresas
Da mesma forma, as empresas podem contratar para os seus colaboradores uma apólice coletiva que lhes permita proteger a sua saúde e a dos seus familiares.
As empresas obtêm as seguintes vantagens com esta contratação:
- Benefício social muito valorizado entre os trabalhadores, que permite a fidelização dos colaboradores.
- Economia de custos para a empresa, ao evitar esperas médicas e reduzir o absentismo.
- Dedução fiscal do custo global do seguro no IRC (sem limite de valor).
Da mesma forma, o funcionário beneficia de:
- Prémios mais competitivos em negociações coletivas do que em contratos individuais.
- Possibilidade de incluir a sua família.
- Evite burocracia, além de economizar tempo em consultas médicas e especialidades.
- Cobertura por descontos diretos ou reembolso de despesas.
- Benefício fiscal.